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      橫向發展

      時間:2019-04-28作者:管理員閱讀:

            同一層次不同職位之間的調動,如部門經理調到辦公室主任,從事技術工作的研發工程師輪調到生產管理工程師崗位。這種橫向發展可以發現員工的最佳發揮點,同時又可以使員工積累各個方面的經驗,為以后的發展創造更加有利的條件。橫向的職業發展強調的是員工需要對組織內不同職能領域的熟悉,當今組織更多需要的“T”字型的人才,所以不同職能部門之間的輪換,是組織培養干部的重要手段之一。


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